Les infractions à la législation du travail tiennent une place importante dans les agissements sectaires.
Formation professionnelle
L’école hôtelière liée à l’Opus Dei en accusation
C’est par le biais du droit social que l’Opus Dei comparaîtra les 22 et 23 septembre 2011 devant le tribunal correctionnel de Paris.
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Pour vivre heureux, vivons « coachés »
Panorama des domaines investis par les coachs de tous poils, chiffrés à environ 3.000 en France.
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Formation professionnelle : une usine à gaz très rentable
En 2010, 4.000 contrôles ont été réalisés par l’Administration auprès des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), gérés par les syndicats patronaux et les syndicats de salariés, chargés de collecter auprès des entreprises les sommes qui seront ensuite redistribuées sous forme d’heures de formation. Ce contrôle a généré pas moins de 30 millions de redressement.
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Les sectes à l’assaut de l’entreprise
Le marché de la formation génère 22 milliards d’euros de flux financier annuel, selon le ministère du Travail, et les organismes prestataires se chiffrent à 45.000.
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Le marché de la formation continue
Pendant que les pouvoirs publics ciblent « les formations dites comportementales » qui représentent 20% des offres de formation, certains OPCA (Organismes paritaires collecteurs agréés) mettent en place une politique de veille sur les offres de formation mais les entreprises, quant à elles, restent « peu actives » dans ce domaine.
Le Da Vinci Code du travail
La juge d’instruction Dominique de Talancé vient, les 20 et 21 février dernier, de mettre en examen les dirigeants de l’école hôtelière Dosnon à Couvrelles dans l’Aisne ainsi que ceux de l’ACUT (Association de culture universitaire et technique) qui gère l’école, liés à l’Opus Dei.
Une vie qui bascule
Dix neuf ans de mariage et deux enfants. Michel vivait une existence « paisible » à Strasbourg jusqu’à ce que son épouse suive un stage de kinésiologie, financé en partie par son employeur.
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Risque sectaire : une menace bien réelle pour les entreprises
Le dernier rapport de la MIVILUDES mettait l’accent sur le fait que peu d’entreprises « ont pris la réelle mesure du risque sectaire », les stratégies utilisées par les organisations sectaires étant : captation de données stratégiques, pressions psychologiques sur les personnels et désinformation.
Formation professionnellle
Pendant que les pouvoirs publics ciblent « les formations dites comportementales » qui représentent 20% de l’offre de formation, certains Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) mettent en place une politique de veille. Les autorités rencontrent en effet des difficultés à caractériser les dérives sectaires sur ce marché. Les entreprises, quant à elles, restent « peu actives » dans ce domaine.